ოცდაათი-ოთხი
საარბიტრაჟო დათქმა, იტალიური კანონი, არის მუხლი, რომელიც საშუალებას აძლევს გადაცემის საგნების, როგორც არბიტრების, შესაძლო და ან ნებისმიერი დავა, რომელიც გამომდინარეობს ხელშეკრულებიდან, რომელიც შეიცავდასაარბიტრაჟო დათქმა არის პუნქტი, დამოუკიდებელ ეს იმას ნიშნავს, რომ ეს არ არის დაზარალებული ბათილად ცნობას ხელშეკრულება. სხვა სიტყვებით: თუ ხელშეკრულება ბათილია, საარბიტრაჟო დათქმის რჩება, ქმედითი და ეფექტური. საარბიტრაჟო შეთანხმებით (მუხ. და ე მუხლის º) ეს არის თუ გათვალისწინებული ხელშეკრულებები, წინასწარ ჩამოყალიბებული (ანუ მხოლოდ ერთი პარტია ამზადებს ხელშეკრულება და მისი დებულებები), ან კონტრაქტები შედგენილი გამოყენებით ფორმა, ან ფორმები (ფორმა, ან ფორმები, რომლებიც ადგენს ხელშეკრულების ხშირად გამოიყენება კომპანიები და ორგანიზაციები, რომლებიც გადაწერა დროდადრო განუსაზღვრელი რაოდენობის კონტრაქტები). ცნობილია, მაგალითად, საარბიტრაჟო დათქმა არის ერთი, გამოიყენება სპორტულ ფედერაციებს (მაგალითად, იტალიის ფეხბურთის ფედერაცია: აქტი წევრობა, წევრთა უფლება უარი თქვას, რათა ქმედება, ადრე ჩვეულებრივი სასამართლოების ყველა დავა, რომელიც ეხება სპორტულ ღონისძიებებში, წარდგენის თავი გადაწყვეტილება, კომპეტენტური ორგანოები ფედერაციის იგივეა (სპორტი სასამართლო). სადაც საარბიტრაჟო დათქმა შეიცავს ხელშეკრულება მხარეებს შორის მდებარეობს სხვადასხვა ქვეყანაში არ იქნება გამოიყენება ნორმები, უსამართლო ბუნების პუნქტი თავად კანონით პირდაპირ ჟენევის კონვენცია საერთაშორისო კომერციული საარბიტრაჟო (საერთაშორისო საარბიტრაჟო)."აქტების მქონე კომპანია, გარდა, ვისაც აქვს რესურსი, რომ სარისკო კაპიტალის ბაზარზე. შეიძლება, გამოყენებით საარბიტრაჟო შეთანხმება უნდა უზრუნველყოს გადაცემის რომ არბიტრები ზოგიერთი ან ყველა შორის წარმოშობილი დავების შემთხვევაში წევრებს შორის, ან აქციონერები და კომპანიის რომლებიც, როგორც მათი ობიექტის უფლებები ხელმისაწვდომი დაკავშირებული სოციალური ურთიერთობა."(მუხ. ერთი იტალიელი საკანონმდებლო ბრძანებულება ° ჩვიდმეტი იანვარი). საარბიტრაჟო მოთხოვნა შეტანილი კომპანიის მიერ ან მიმართ, ეს უნდა იყოს შეტანილი რეესტრში საწარმოების (მუხ.
პირველი მოსმენის და დასაშვებია ორივე ინტერვენციის მესამე მხარის (მუხ.
გვ.), და ჩარევის სხვა წევრები (მუხ, გ. მიუხედავად იმისა, რომ, ამ შემთხვევაში, არ არის გამოყენებული ხელოვნების გ. გვ (რომელიც მოიცავს, რომ არბიტრები ძალა საკითხების მოგვარებას შესაბამისი გადაწყვეტილება, ისევე როგორც წინასწარი კითხვები), გადაწყვეტილება ყოველთვის შესაბამისად. და გ. გვ კონტექსტში სამოქალაქო საპროცესო, საარბიტრაჟო დათქმა არ არის მიღებული გათვალისწინებით, ასევე, რაც შეეხება ე.
კომპანია, რომელიც რეგულირდება ახლა თითქმის მთლიანად ამოღებულია (-კანონის -) დ.
ჩვიდმეტი, °, რომელიც რჩება კიდევ ძალა საკუთარი, (მაგრამ არა მხოლოდ) სტატიები, - და ორმოცი ჩართული საარბიტრაჟო და შერიგების გარეთ სასამართლო."საჯარო თუ კერძო ორგანიზაციების, რომ მისცეს გარანტიები სერიოზულობით და ეფექტურობა, არის საშუალება, რომ შექმნას სააგენტოები, ამის მაგალითად პარტიის დაზარალებული, მართვა მცდელობა შერიგების"დავების საკითხებს ე მუხლში მითითებული ერთ-ერთი ამ განკარგულებით.
ეს ორგანოები უნდა იყოს შეყვანილი სპეციალური რეესტრი ინახება იუსტიციის სამინისტროში."(მუხ.
ერთი იტალიელი საკანონმდებლო ბრძანებულება ° ჩვიდმეტი იანვარი)."შერიგების პროცესი რეგულირდება დებულებით, საქართველოს იუსტიციის მინისტრი. ეს პროცესი უნდა უზრუნველყოს, კონფიდენციალურობის და პროცედურების დანიშვნის შუამავალი, შეინარჩუნოს აერთიანებს მიუკერძოებლობა. თუ მხარეები ასე რომ, მოთხოვნა, თუ არა შეთანხმება არ არის მიღწეული, პროცედურა მთავრდება წინადადება შუამავალი მიმართ, რომელიც, თითოეულმა მხარემ უნდა მიიღოს საბოლოო პოზიცია და მიუთითეთ ნებისმიერი დამატებითი პირობები, რომლის მიხედვითაც, იგი მზად არის შერიგება დავა. ამ, შუამავალი არის ის, რომ იმოქმედოს მისი წუთის ვერ შერიგების, რომელშიც ის მიუთითებს მიზეზები საბოლოო ნაკლებობა გადაბმის ნაწილი წინადადება. განცხადებებს არ გამოიყენება გადაწყვეტილება საბოლოოდ შემოთავაზებული შედეგად წარუმატებელი შერიგების, არც შეიძლება ისინი შექმნას რაიმე მტკიცებულება. მაგალითად შერიგების აწარმოებს იგივე ეფექტი სამართალწარმოების წესით. სასამართლოს შეუძლია ასევე გამორიცხავს განმეორება ხარჯები გამარჯვებული აქვს უარი შერიგების და ვგმობთ კი ხარჯების ანაზღაურება.
თუ დროს სასამართლო პროცესი, გამოდის, რომ შერიგების მცდელობა არ ყოფილა, მანამდე გამოცდილი, სასამართლო, განცხადების და ნებისმიერი დაინტერესებული მხარის, ბრძანების შეჩერების პროცესი არ შექმნილა, სანამ მას, ვნებათაღელვა ტერმინი ოცდაათი სამოცი დღის შეტანის ინსტანციის შერიგების ადრე შერიგების ორგანოს.
თუ ეს არ არის პატივცემული დროის ლიმიტი, პროცესი შეიძლება ასე მოთხოვნით დაინტერესებული მხარის.
რომ საარბიტრაჟო შეთანხმება შეიძლება შეიცავდეს ინდივიდუალური შრომითი ხელშეკრულებების, და დამოწმებული სპეციალური კომისია, რომელიც უნდა შეამოწმოს ფაქტობრივი მხარეთა ხელმოწერის დროს.
მიმაგრებული მუშაობა არის პირველი კანონი გააცნოს საარბიტრაჟო შეთანხმება იტალიის სამართლებრივი სისტემა.
შედეგად რეფერალური ოთახი და პირდაპირი ჩარევის პრეზიდენტი ნაპოლიტანო, უკვე აკრძალულია ხელმოწერა დებულებები é ვადის ამოწურვის თვის მიძინების საბოლოო მუშაკი, და იყო გამორიცხული თემა შეწყდეს შრომითი ურთიერთობა.
დებულებები შეიძლება გასაჩივრდეს კრიტიკული შეზღუდული მიხედვით გათვალისწინებულ შემთხვევებში სამოქალაქო კოდექსით კონტრაქტების გარეშე, პროფილები ცენზურა კონკრეტული სფერო დასაქმება: არსებობს შესაძლებლობა, მიმართოს აქტების გადაცემის რეგისტრირებული ოფისი და ან კომპანია, თუნდაც საზღვარგარეთ, ითვლება დისკრიმინაციული (ასაკი, სქესი, პირადი რწმენის) ან შურისძიება (კავშირის საქმიანობის, ან უარი უნდა შეასრულოს დებულებები განსხვავებით, იტალიური კანონი).
წესდების მუშა უზრუნველყოფს (მუხ.) ბათილად ცნობის აქტები და ხელშეკრულებები დისკრიმინაციული და გაგრძელდა მოგვიანებით ასევე ოფიცრები და კომპანიებში, ნებისმიერი ზომის -სამსახურიდან გათავისუფლების, და ყველა სხვა შემთხვევებში, არ მოიცავს, თუმცა, ბათილად ცნობის აქტები და ხელშეკრულებები, რომლებიც ზღუდავს პრაქტიკაში განხორციელება ამ უფლებების, როგორიცაა შესაძლებლობა სასამართლოს სამოქმედო იმ შემთხვევის ეპიზოდები დისკრიმინაცია. არ ბათილად საარბიტრაჟო ეროვნული კოლექტიური ხელშეკრულებების მუშაობა, ან შეზღუდოს და გამორიცხავს პროგრამა კომპანია ნებისმიერ კოლექტიური ხელშეკრულება.
პირველი შემთხვევაში, ამ ტიპის წარმოდგენილია აუთსორსინგი მუშები ქარხანა, კომპანია", რომელიც არ გამოიყენება ნებისმიერი ხელშეკრულების ეროვნული.
დანერგვა საარბიტრაჟო შეთანხმება აქვს დასმული საკითხები კონსტიტუციასთან, რადგან მუშა იქნება ერთადერთი კატეგორია ადამიანი გადაიდოს ბუნებრივი მოსამართლე წინასწარ დადგენილი კანონი -საქართველოს შრომის, სასამართლოს სასარგებლოდ არბიტრები, და რომელიც არის შეზღუდული სიცოცხლის თავისუფლება მოქმედების გადაწყვეტილება და უფლება, საქართველოს თავდაცვის დაკავშირებით, დასაქმების სამართლის საკითხებზე. საარბიტრაჟო შეიძლება გახდეს მხოლოდ იმას ნიშნავს, დავის მოგვარების, და არ არის ვალდებული გადაწყვიტოს თანახმად, სააქციო მიმართ მხოლოდ ზოგადი პრინციპები სორტირება. ამ გზით, მსჯელობა გადაწყვეტილებები წყარო სამართლისა და იურისპრუდენციის უფლება ინტერპრეტაცია წესები შრომის კანონის თანახმად, სააქციო, და აღიარება როლი იმდენად მნიშვნელოვანია, ამ საკითხთან დაკავშირებით გარანტია უფლება, სამუშაო, რომელიც კონსტიტუციის უძღვნის სპეციალური დაცვის, ფორმა, იუსტიციის კერძო არბიტრაჟი, რომელიც არ არის მაგისტრატი არ ჩატარდეს სასამართლო მოცულობა, და არ აქვს არანაირი აღიარება ქარტიის (არ არის აღნიშნული).
